ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΑ 30 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΜΑΣ

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΑ 30 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΜΑΣ

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΜΕ ΤΑ 30 ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΜΕ ΤΗΝ ΜΑΤΙΑ ΤΟΥ Δ/Σ


06/12/2020 ΑΝΑΓΝΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ


ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΣΕ ΕΚΚΡΕΜΟΤΗΤΑ ΕΙΝΑΙ Η ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΤΕΛΕΥΤΑΊΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΥ ΠΟΥ ΨΗΦΙΣΤΗΚΕ ΤΟΝ ΠΕΡΑΣΜΕΝΟ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΑΥΞΗΜΕΝΟΥΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΓΙΑ ΟΣΟΥΝ ΕΧΟΥΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΘΕΙ ΠΡΙΝ Η ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΝΟΜΟ ΚΑΤΟΥΓΚΑΛΟΥ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΘΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΘΟΥΝ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΜΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ 30 ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Η ΔΙΑΤΑΞΗ ΙΣΧΥΕΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΑΠΟ ΤΗΝ 1Η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΤΟΥ 2019 ΣΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΤΟΥ ΣΤΕ ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΤΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΗΔΗ ΜΑΖΕΥΤΕΙ ΕΙΝΑΙ 15 ΜΗΝΩΝ ΚΑΘΩΣ Η ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ ΠΑΡΑΠΕΜΠΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΩΤΟ 3ΜΗΝΟ ΤΟΥ 2021 ΜΕ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 16 ΜΗΝΩΝ.

ΠΟΙΟΙ ΘΑ ΔΟΥΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΟΣΟ

Α. ΠΕΡΙΠΟΥ 40.000 ΝΕΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ (ΜΕ ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΑΠΟ 13 ΜΑΙΟΥ 2016 ΚΑΙ ΜΕΤΑ) ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΜΕ ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΟΥ ΚΥΜΑΙΝΕΤΑΙ ΚΑΤΑ ΜΕΣΟ ΟΡΟ ΣΤΑ 50 ΕΥΡΩ ΑΠΟ 1Η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

Β. ΠΕΡΙΠΟΥ 50000 ΠΑΛΑΙΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ (ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΙΣ 12 ΜΑΙΟΥ 2016) ΜΕ ΘΕΤΙΚΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΚΑΤΑ ΜΕΣΟ ΟΡΟ 30 ΕΥΡΩ ΠΕΡΙΠΟΥ ΜΕ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ ΙΣΟΦΑΡΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ ΚΑΙ ΚΕΡΔΙΖΟΥΝ ΑΥΞΗΣΗ ΜΕΣΟΣΤΑΘΜΙΚΑ 30 ΕΥΡΩ ΣΕ 5 ΕΤΗΣΙΕΣ ΔΟΣΕΙΣ ΕΩΣ ΤΟ 2024

Γ. ΠΕΡΙΠΟΥ 100.000 ΠΑΛΑΙΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΠΟΥ ΕΛΑΒΑΝ ΑΥΞΗΣΗ ΑΠΟ 1/1/2019 (ΑΡΝΗΤΙΚΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ) ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ ΚΑΤΡΟΥΓΚΑΛΟΥ. ΔΙΚΑΙΩΝΟΝΤΑΙ ΝΕΑ ΜΕΣΟΣΤΑΘΜΙΚΗΣ ΑΥΞΗΣΗΣ ΤΗΣ ΤΑΞΗΣ ΤΩΝ 40-50 ΕΥΡΩ ΣΕ ΠΕΝΤΕ ΕΤΗΣΙΕΣ ΔΟΣΕΙΣ ΕΩΣ ΤΟ 2024.

ΟΙ ΝΕΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΟΙ ΝΕΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΘΕΙ ΕΞΑΡΧΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΝΟΜΟ ΚΑΤΟΥΓΚΑΛΟΥ ΚΑΘΩΣ ΕΠΕΒΑΛΛΑΝ ΑΥΞΗΣΗ ΑΠΟ 13 ΜΑΙΟΥ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΕΞΑΡΧΗΣ ΤΟ 100% ΤΗΣ ΑΥΞΗΣΗΣ.

ΟΙ ΠΑΛΑΙΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

ΑΝΤΙΘΕΤΑ ΟΙ ΠΑΛΑΙΟΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΠΟΥ ΗΤΑΝ ΗΔΗ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΟΝ ΜΑΙΟ ΤΟΥ 2016 ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΤΟ 1/5 ΤΗΣ ΑΥΞΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ 2019 ΚΑΙ ΤΟ 2020 ΚΑΙ ΤΑ ΥΠΟΛΟΙΠΑ 4/5 ΑΝΑ ΕΤΟΣ ΕΩΣ ΚΑΙ ΤΟ 2024.

Αφήστε μια απάντηση